1.组织编制公司年度经营计划，对阶段性（季、月）经营计划实施情况进行跟踪和评价，并动态调整；
2.负责组织公司经济运行分析会，定期对公司经济运行情况进行分析；
3.分解年度经营目标指标，确定各级经营业绩考核指标；
4.具体负责国企经营业绩考核工作及统计口径数据对外报送；
5.公司股权的登记、变更、转让等事务，确保股权交易的合法性规范性，及时更新股东名册；
6.监控公司股权结构的变化，适时提出优化股权结构的建议；
7.参与公司的股权投资项目调研和评估；
8.研究制定国有企业改革总体方案，研究制定公司国企改革工作计划并跟进执行；
9.监督指导各部门、子公司完成改革工作。
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