1、岗位职责描述
(1)做好发展党员工作,制定发展党员工作计划及做好发展对象的教育、培养、考察、政审、转正等有关工作,认真把好质量关。
(2)负责做好党内各项统计工作,随时更新党务管理信息系统;党员组织关系的接转、党费的收缴和党建经费的管理工作。党内统计及时准确,党务管理信息更新、党员关系结转及时,党费收缴及时准确,党建经费管理符合规定。
(3)做好党员人事档案、党建资料整理工作;按工作部署做好党员人事档案建立及党建资料整理工作。
(4)配合主任做好公司 三重一大 及廉政建设的监督落实工作,塑造良好政治生态。
(5)协助策划组织好三会一课、主题党日、换届选举等工作。
(6)负责积极分子思想汇报资料的收集整理工作。
(7)负责按期收缴党费及党员活动费用统计。
(8)负责党员学习检查,党员积分管理工作的落实。
(9)负责招标监督工作,确保招标程序规范、监标记录完整。
(10)负责党员大会会议记录,起草各项工作总结、方案及汇报材料。
2、任职资格要求
(1)中共党员,年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽),本科及以上学历,学士及以上学位;
(2)文学类、法学类、政工类、行政类等相关专业优先;
(3)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力;具备较强的语言表达、写作和分析能力;具备较强组织协调、处理事务、对外沟通、应变能力。
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