一、微信消息提醒
会员关注微信，绑定账号后。个人会员可以在微信内接收企业发来的面试邀请函，企业会员可以接收到个人投递的简历消息。
二、微招聘
系统会自动为企业会员生成一个基于手机端的HTML5招聘页。可以查阅企业基本信息和招聘职位，可分享到微信朋友圈或者发送给微信好友。分享同时企业LOGO自动获取被分享。
三、个人创建简历
个人会员注册后只需一步（姓名学历意向职位等10个表单）即刻创建简历。申请职位的时候如果是游客会员注册和创建简历一步完成。
四、企业和职位页
企业和职位页新增分享按钮，点击后可出现全屏提示如何在手机浏览器或微信内分享。
五、页面采用全新HTML5
手机端页面和会员管理中心页面全部升级到HTML5+CSS3。
第二篇：PC电脑端更新
一、C#4.0
系统采用全新C#4.0为开发平台，更安全，更稳定，更快速。
二、会员注册全新升级
个人会员和企业会员注册更简单快速，尤其是个人注册，只需填写手机号码、姓名、学历、期望职位等10个表单就可以创建简历。
三、全站采用伪静态
系统在保留原来静态页面地址不变的基础上，改用伪静态替代之前纯静态页面。
优点，维护更方便，无需到后台更新静态页；同时支持分站页面只允许该分站域名打开。
四、个人投递简历
如果是游客会员投递简历，系统自动要求他注册+创建简历一步搞定。
有账户的会员可以点登录后投递；
投递成功后，系统会自动提示该职位已申请的求职者条件分布情况，可做到知己知彼；
同时系统自动推荐该职位同类别的其他职位，供求职者挑选后可继续投递其他职位。
五、编辑简历
个人会员如果需要完善自己简历，只需在一个页面完成；之前版本是多个页面来回跳转。
六、会员管理中心
个人和企业会员管理中心都做升级优化，使用更简单。
1.个人会员申请的职位可查看企业对自己的申请所做的处理，有未处理、对我有意、暂时待定、暂不合适等；收到的邀请，如果已经阅读会自动归到已阅读。
2.企业会员可对收到的简历做合适、待定和不合适分类处理；对邀请面试记录对面试通过和不通过等处理。
3.企业会员职位管理才用全新版面，突出企业自主推广功能。企业会员可以对某一个职位设置成置顶、设为急聘等。
4.短信面试邀请，从每天限制改成服务期内限制，比如原来银牌月会员一天限制10条改成限制300条。
七、职业测评
系统新增职业测评，个人会员参与测评后测后的测评报告可显示在简历内供企业HR经理参考。
测评题库可在后台新增和维护。
测评报告位于简历右上角。
八、企业点评
求职者可以对之前工作过的企业进行点评，后台通过审核后，可以在企业内容页展示。
九、面试评价
个人收到面试邀请后，可对面试过程进行评价。后台审核后在企业内容页展示。
系统自动将企业发布的职位中，属于销售、普工、技工、家政、物流等行业的职位归到蓝领招聘；方便求职者快速找工作。
