为进一步深化新疆兴财投资发展有限责任公司（以下简称“兴财公司”）改革，充分体现公司“用人所长，择优任用”的用人观念，构建公平合理的用人环境，逐步加强人才队伍梯队建设，不断优化人力资源配置，结合公司实际，特组织本次竞聘工作。

一、竞聘原则

1.公平、公开、公正原则；

2.优化配置、平等竞争、择优聘用原则；

3.人、事、岗相匹配原则；

4.双向选择原则；

5.积极开展、慎重组织、稳妥实施原则。

二、竞聘方式

采取笔试、面试相结合的方式，其中笔试占总竞聘分值的40%，面试占竞聘分值的60%。

三、竞聘岗位及范围

1.竞聘岗位：岗位共计11个，14个编制。

2.竞聘范围：公司内部正式在岗员工。

四、竞聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养和道德品行；

2.具备与竞聘岗位相匹配的任职经历、专业素养和业务能力；

3.勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

4.身体健康，品行端正，无不良记录；

5.各岗位任职格条件详见附件1。

五、竞聘流程

（一）竞聘报名

1.报名时间

参加竞聘人员于2022年8月27日（周六）10:00开始报名，报名时间截至2022年8月29日（周一）18:00前。

2.报名方式

参加竞聘人员通过“丝路人才招聘网”（https://slrczp.com/）“网上报名”端口查看公告并提交报名资料，参与竞聘人员每人可报名1-2个岗位。具体操作步骤：登录“丝路人才招聘网”（https://slrczp.com/）--注册账号--点击“网上报名”--查看公告--填写信息（上传资料）--提交审核。

3.报名需上传资料

（1）签字版竞聘报名表（附件2）；

（2）身份证正反面、所有学历、学位证书扫描件；

（3）相关职称或职业资格证书扫描件；

（4）有关业绩证明及获奖证书等相关证明材料。

（二）资格审查（时间：8月30日--8月31日）

根据岗位任职条件对应聘者的基本条件进行资格审查，审查应聘者教育背景、工作经验、专业资格认证/证件等，判断其与岗位要求的符合度。资格初审后，将通知符合条件的报名人员参加笔试。

资格审查贯穿竞聘工作全过程，对弄虚作假取消其竞聘资格。

（三）竞聘笔试（时间：暂定9月1日）

资格审查通过的人员，进行理论知识笔试。笔试时间、地点另行通知。

（四）竞聘面试（时间：暂定9月3日）

面试分演讲和答辩两个环节，演讲时间每人2分钟，内容包含但不限于：个人工作的总结回顾，自身优劣势分析，对拟竞聘岗位的理解认识，未来工作计划及思路。答辩时间每人6分钟。面试考评小组对竞聘人员的演讲和答辩进行现场评分，考察竞聘人员对所竞聘岗位的认知、专业知识及技能、工作思路及方法、逻辑思维、语言表达能力、沟通能力和应变能力等。

面试考评小组由兴财公司负责确定。

（五）拟录用

依据竞聘人员笔试、面试综合成绩给出拟录用建议，由委托方经会议审议后决定录用人选。

（六）公示

录用名单由委托方公示，公示期为7个工作日，公示如有异议，需提交实名书面材料由竞聘领导小组对异议内容进行调查仲裁并做出最终裁决。

（七）录用

公示期满后，按相关规定办理录用手续；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用。

联系人：程霞13369019569

附件1：2022年新疆兴财投资发展有限责任公司竞聘岗位信息表.xls

附件2：2022年新疆兴财投资发展有限责任公司岗位竞聘报名表.docx

新疆中泰智汇现代服务股份有限公司

2022年8月26日