新疆维吾尔自治区储备粮管理有限责任公司

中层管理岗位竞聘公告

为进一步深化新疆维吾尔自治区储备粮管理有限责任公司（以下简称“国储公司”）改革，充分体现公司“用人所长，择优任用”的用人观念，构建公平合理的用人环境，不断优化人力资源配置，逐步提升管理水平和运营效率，结合公司实际，特组织本次竞聘工作。

一、竞聘原则

1.公平、公开、公正原则；

2.优化配置、平等竞争、择优聘用原则；

3.人、事、岗相匹配原则；

4.双向选择原则；

5.积极开展、慎重组织、稳妥实施原则。

二、竞聘方式

本次竞聘委托第三方机构组织实施，采取笔试、面试相结合的方式，其中，笔试占总竞聘分值的40%，面试占竞聘分值的60%。

三、竞聘岗位及范围

1.竞聘岗位：中层管理岗位，详见附件1。

2.竞聘范围：办公室主任和财务部部长面向社会人才招聘，其它岗位面向国储公司全体员工。

四、竞聘条件

1.具有良好的职业道德素质，有较强的事业心、责任心，严于律已。

2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验, 能结合实际创造性地开展工作。

3.坚持原则，顾全大局，秉公办事，廉洁自律。

4.具有竞聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和专业业务能力，有较显著的工作业绩。

5.熟悉各类办公软件，具备良好的文字和口头表达能力。

6.身体健康，品行端正，无不良记录。

五、竞聘流程

（一）竞聘报名

1.报名时间

参加竞聘人员于2022年3月9日（周三）10:00开始报名，报名时间截至2022年3月20日（周一）18:00前。

2.报名方式

参加内部竞聘人员提交本人签字版的竞聘报名表（详见附件2）及相关资料至竞聘办公室，竞聘人员只能报名竞聘一个岗位。不提交或过期未提交的将视为自动放弃。

参加社会招聘人员通过“丝路人才招聘网”竞聘报名端口提交报名资料。

3.报名所需材料

（1）签字版竞聘报名报；

（2）身份证正反面复印件、所有学历、学位证书复印件1份；

（3）相关职称或职业资格证书复印件1份；

（4）有关业绩证明及获奖证书等相关材料。

（二）资格审查（时间：3月22日-3月23日）

第三方机构对应聘者的基本条件进行资格审查，审查应聘者教育背景、工作经验、专业资格认证/证件等，判断其与岗位要求的符合度。资格初审后，将通知符合条件的报名人员参加笔试，具体时间、地点另行通知。

资格审查贯穿竞聘工作全过程，对弄虚作假取消其应聘资格。

（三）竞聘笔试（时间：待定）

资格审查通过的人员，进行理论知识笔试。笔试时间、地点另行通知。

（四）竞聘面试（时间：待定）

面试分演讲和答辩两个环节，演讲时间每人3分钟，答辩时间每人8分钟。面试考评小组对参加竞聘员工的演讲和答辩进行现场评分，考察竞聘人员对所竞聘岗位的认知、专业知识及技能、工作思路及方法、逻辑思维、语言表达能力、沟通能力和应变能力等。

面试考评小组由受托方从专家库抽取的外部专家组成。

（五）拟录用

受托方依据竞聘人员笔试、面试综合成绩给出拟录用建议，由委托方经会议审议后决定聘用人选。

（六）公示

聘用名单由国储公司公示，公示期为7个工作日，公示如有异议，需提交实名书面材料由竞聘领导小组对异议内容进行调查仲裁并做出最终裁决。

（七）录用

公示期满后，按相关规定办理录用手续；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用。

联系人：刘娜 13070095012

新疆维吾尔自治区储备粮管理有限责任公司

2022年3月8日

储备粮管理有限公司竞聘岗位.docx

储备粮管理有限公司竞聘报名表.docx